岗位职责: 1.制定并执行陕西销售区域的销售策略和战略规划,确保年度销售指标的达成; 2.领导和管理销售团队,提升团队凝聚力和战斗力; 3.与客户建立和维护长期稳定的合作关系,提升客户满意度和忠诚度; 4.协调内部资源,优化业务流程,绩效评估与反馈,提高整体运营效率; 5.定期向集团总部汇报工作进展,提出改进建议。 任职资格: 1.本科及以上学历,机械、电子等相关专业; 2.8年及以上相关行业销售工作经验,或7年及以上机械研发岗位经验; 3.具备优秀的领导力和团队管理能力,具备优秀的市场洞察力和分析能力,具备优秀的协调能力和资源整合能力;具有良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神,并具备强烈的责任心。 4.综合薪资:60万元/年(具体面议)